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  企业文化

 

  一个公司的文化和价值观首先是?#35789;?#20154;所坚持的文化和价值观,公司?#35789;?#20154;周辉先生毕业于北京师范大学MBA,恪守北师大“学为人师,行为世范”的校训和北师大经管学院“经邦济世,励?#27631;?#25991;”的使命。公司创立以来,我们一直坚持“对客户负责,对员工负责,对股东负责,对社会负责”的企业理念,?#23500;?#20026;8组词汇,分别是“诚信、感恩、责任、创新、合作、学习、执行”。

  诚信:诚实守信是一个企业长久立世之道。企业的声誉是一种无形资产,良好的诚信声誉可以给企业带来实际的经济收益,促进企业的可?#20013;?#21457;展。诚信的品质如同沙漠中的泉水,黑暗中的明灯,弥足珍贵。公司对员工的?#20449;?#35201;兑现,此谓诚信;公司要求全体员工答应客户的事情一定要做到,此谓诚信;同样,我们也要求客户在合作过程中?#32454;?#23653;行合约,此?#21442;?#35802;信。

  感恩:滴水之恩,当涌泉相报。只有学会了感恩,才会在生活中发?#32622;?#22909;,才会用微笑去面对每一天,用微笑去面对世界,面对人生,面对朋友和亲人,面对困?#36873;?#25105;们感恩全体员工的辛勤付出,感恩客户的信赖和支持,感恩这个时代赋予我们的伟大机会。

  责任:“人而无责,与世?#25105;?”只有具备?#21496;?#32844;尽责的精神,才会产生改变一切的力量。责任,就是要为自己所从事的工作和接受的任务担当。作为一名企业员工,责?#25105;?#21619;着做好企业所赋予的任何有意义的工作。作为一家公司,责?#25105;?#21619;着为全体员工创造更美好的生活和明天,为客户提供更质优价廉的服务和商品,为社会创造更美好的环境。

  创新:在如今瞬息万变的时代,只有永葆企业活力,才能在商业浪潮中扎根立足,发展壮大。创新文化已经成为企业发展壮大,开拓进取的种子,给企业生命力注入新鲜血液的源泉。

  合作?#21512;执?#31038;会竞争越来越激烈,科技越来越发达,单凭一己之力已经不能满足社会的需求和企业的发展。团队凝聚力的重要性日益凸显出来,企业要发展就需要培养员工良好的合作意识。一个企业的各个部门之间能够团结默契的合作,不仅会?#26723;?#22240;配合不当所带来的不必要的成本投入,也是公司保持高速发展的保证。不仅如此,?#35789;?#31454;争对手之间?#37096;?#20197;开展合作,更加如其他互补产品或者关联产品等,建立合作关系,达到资源整合,利益共享的共赢局面。

  学习:当今企业之间的竞争就是人才的竞争,实际上已经成为一种学习能力的竞争。而企业竞争的相对优势,也将越来越取决于企业不断超越竞争对手的学习能力的高低。未来真正出色的企业,必将是善于学习的新型企业。学习是每一个要改变命运,拓宽生存空间的人必须重视的事情。公司自成立之初,在?#35789;?#20154;的带领下便努力打造一支学习型队伍,不仅要努力学习产品知识,更要拓宽眼界,学习方方面面的知识。

  执行:执行力直接关系着措施的落实和目标的实现。作为一名员工,接受了任务就意味着你对公司做出?#20449;怠?#32780;及时完整的完成公司交代的任务必须具有很强的执行力。执行力是创造性的完成上级为战略目标实现而下达的任务的能力,是策略和结果之间的桥梁,企业所需要的就是不折不扣的去执行落实的人。

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